No último artigo, escrevi sobre os processos de seleção e recrutamento de políticos transparentes e abertos aos militantes. Neste artigo, irei abordar como os partidos e a sociedade civil se envolvem.
Para quem não sabe, o Partido Trabalhista Britânico foi fundado pela sociedade civil com o objetivo de representar a classe trabalhadora no parlamento e dar-lhe voz. Seus fundadores foram a federação que representava a maioria dos sindicatos, o Trades Union Congress, dois pequenos partidos, o Independent Labour Party e a Social Democratic Federation, e o mais antigo think tank (grupo de reflexão) do Reino Unido, a Fabian Society (1). A Fabian Society, fundada em 1894, rejeitava a ‘revolução violenta’ como método de mudança, preferindo usar o poder do governo local e do sindicalismo para transformar a sociedade. (2)
Esse espírito de cooperação entre diversas organizações ainda está presente no Partido Trabalhista Britânico, que inclui mais de uma centena de grupos, think tanks e até um partido, o Partido Cooperativo (3). Este foi fundado por sociedades cooperativas para garantir um tratamento mais justo das empresas cooperativas e para que as sociedades cooperativas estejam na agenda do Parlamento.
Imbuído nesta diversidade política, além de ser membro do Partido Trabalhista, sou sindicalizado, membro da Fabian Society e do Partido Cooperativo. Muitas vezes, o Partido Trabalhista é chamado de grande coligação das diversas sensibilidades de centro-esquerda, que geram tensão no debate de ideias e nos diversos caminhos a seguir, mas beneficiando assim a democracia interna.
Todos estes grupos de reflexão, associados oficialmente ou não ao Partido Trabalhista, desenvolvem políticas que têm como objetivo integrá-las nas lideranças do Partido. Estes think tanks são profissionalizados e recrutam muitos investigadores de ciência política, economia, ambientalistas, urbanistas, de inteligência artificial e das mais diversas áreas para desenvolverem novas políticas.
Por exemplo, Demos e o Institute for Public Policy Research (4), em conjunto com a Fabian Society, foram os três think tanks que mais influenciaram a liderança de Tony Blair e o ‘New Labour’. Na liderança de Jeremy Corbyn, o Momentum (5) foi não só uma das plataformas de desenvolvimento de políticas, como também de angariação de militantes. Na liderança de Keir Starmer, o think tank ‘Labour Together'(6) foi crucial na estratégia e no desenvolvimento de políticas que transformaram o Partido Trabalhista, aos olhos da opinião pública, de um partido da oposição para um partido de poder. Especula-se que o think tank do ex-líder do Partido, Tony Blair, o ‘Tony Blair Institute for Global Change’, que trabalha com diversos países em desenvolvimento, também tem influenciado algumas políticas do governo de Keir Starmer (4).
Rentrée Política no Reino Unido
Todos os anos, no final de setembro e início de outubro, todos os partidos organizam a sua rentrée política com conferências anuais em que definem as suas políticas e as comunicam ao público. São quatro dias (de sábado a quarta-feira) de intenso debate, onde este ano participei. A dimensão e a dinâmica impressionaram-me. Participaram 20.000 pessoas, com 833 seminários de uma hora e meia, 16 sessões de formação do Partido e 188 stands na feira com organizações da sociedade civil e empresas que prestam serviços às autarquias e ao governo. Na minha opinião, este modelo de rentrée política é super estimulante e descreve como ela deveria ser: motiva a sua base de apoio, gera conteúdo político e novas ideias para responder aos novos desafios.
Conclusão
A interação entre partidos políticos e a sociedade civil é fundamental para a construção de uma democracia robusta e representativa. Através da colaboração com diversos grupos e think tanks, o Partido Trabalhista Britânico tem conseguido desenvolver políticas inovadoras e inclusivas. Este modelo de cooperação e debate contínuo não só fortalece o partido internamente, mas também contribui para uma sociedade mais justa e equitativa.
O Reino Unido, apesar de ser uma monarquia, demonstra uma forte tradição de valores republicanos através de suas práticas democráticas e do envolvimento ativo da sociedade civil na política. Esta combinação única permite que o país mantenha uma estabilidade institucional enquanto promove a participação cidadã e a representação de diversas vozes no processo político.
Tiago Corais
(1) Labour Representation Committee (1900) – Wikipedia
(2) Our history | Fabian Society
(3) https://en.wikipedia.org/wiki/Co-operative_Party
(4) The new wonkocracy: Who are the think tanks shaping Labour policy?
(5) https://en.wikipedia.org/wiki/Momentum_(organisation)
(6) Labour Together